3月22日，湖北蓝天盐化有限公司在公司招待所四楼职教室召开2024年度工作会暨党建和党风廉政建设、法治、平安建设工作会议，全面总结2023年生产经营工作及党建和党风廉政建设工作，分析当前形势，部署2024年重点工作，动员全体干部职工进一步转变工作作风，凝聚思想共识，聚焦主责主业，勇毅前行、奋力谱写企业高质量发展的新篇章。党委书记、董事长夏军虎出席会议并作题为《勇毅前行接续奋斗坚定不移加快推动企业高质量发展》的讲话，党委副书记、副总经理盛建平主持会议，公司领导班子成员、中层管理人员、班组骨干及职工代表等50余人参加会议。

公司党委书记、董事长夏军虎首先从宏观上分析了当前的国内国外环境和形势，从微观上解析了盐行业的特点和发展态势，从自 身上指出企业面临的“五大风险”，并提出了以“四大战略”化解“五大风险”的战略思考。他指出，2023年是公司紧盯“二年打基础、三年上台阶、五年大跨越”目标负重前行、加速发展的关键之年，一年来公司生产经营持续稳定、项目建设不断推进、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、职工收入稳步增长、精神面貌焕然一新。在看见成绩的同时，要有自豪感，更要有危机感，要正视企业潜在的风险和不足，企业自身发展基础还不牢、盈利能力还不强、抗风险能力较弱，距行业标杆和实现高质量发展目标要求还有很长的一段路要走，要不断巩固、提高和深化改革，方能行稳致远。2024年要抓好“六个坚持方面”的工作：一是坚持稳增长、防风险，推进经营业绩实质性增长，促进企业提质增效；二是坚持强力推技改，蓄积发展动能，促进企业提档升级；三是坚持对标对表，聚焦国企改革攻坚，持续深化国企改革专项行动；四是坚持精细化管理，狠抓工作责任落实，多措并举降本增效；五是坚持价值创造，卖优产品结构，不断提高企业营收；六是坚持党建引领，促进党建与经营深化融合，不断提升企业文化。

会上，公司党委委员、副总经理廖红勤宣读了《湖北蓝天盐化有限公司作风建设年行动实施方案》，公司党委副书记盛建平作了题为“党建引领砥砺前行为开创蓝天公司发展新局面聚力赋能”的党建和党风廉政工作报告。公司党委书记、董事长夏军虎与支部书记签订了2024年党建和党风廉政建设责任书，并与分管领导、各部门负责人签订了2024年经营目标考核责任书。